Tι πρέπει να αναφέρουν τα πρακτικά των Συμβουλίων Επιλογής Διευθυντών σχολικών μονάδων






Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του σχεδίου νόμου για την επιλογή Διευθυντών, τα  μέλη των Περιφερειακών Συμβουλίων επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων κατά τη διαδικασία της συνέντευξης και μοριοδότησης:  
·         έχουν υποχρέωση αιτιολόγησης
·         καταγραφή των απόψεών τους
·         διατύπωση ειδικών σκέψεων και κρίσεων
Ειδικότερα σύμφωνα με  την ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
 «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου
σε θέματα εκπαίδευσης» προβλέπεται:
Σε κάθε περίπτωση όλοι οι υποψήφιοι δύνανται κατά τη διαδικασία της συνέντευξης ενώπιον του οικείου περιφερειακού συμβουλίου, αφενός να υποστηρίξουν πλήρως την υποψηφιότητά τους και τα εν γένει προσόντα τους, αφετέρου να διατυπώσουν ενδελεχώς τις απόψεις τους επί των διαλαμβανομένων στο πρακτικό του συλλόγου των διδασκόντων, αν αυτό υπάρχει.
Με τον τρόπο αυτό, διασφαλίζεται η τήρηση των συνταγματικών αρχών της ισότητας και της αξιοκρατίας και η ανάδειξη των πλέον ικανών από συλλογικό όργανο που συγκροτείται και λειτουργεί με εχέγγυα αξιοκρατίας, αμεροληψίας και αντικειμενικότητας. Επιπλέον, με την προτεινόμενη ρύθμιση διασφαλίζεται η ενιαία και ομοιόμορφη εφαρμογή των θεσπιζόμενων κριτηρίων. Επιπροσθέτως προβλέπεται η υποχρέωση αιτιολόγησης του πρακτικού του συμβουλίου επιλογής στο οποίο καταγράφονται οι γνώμες που σχημάτισαν τα μέλη του συμβουλίου για έκαστο των υποψηφίων και ακολούθως διατυπώνονται ειδικές σκέψεις και κρίσεις που τεκμηριώνουν την αποτίμηση του κριτηρίου της συμβολής στο εκπαιδευτικό έργο και της προσωπικότητας εξατομικευμένα για κάθε υποψήφιο, ώστε να διασφαλίζεται η έγκυρη αξιολόγηση με αντικειμενική και αξιοκρατική διαδικασία και, εντέλει, να καθίσταται ελέγξιμη η ουσιαστική αποτίμηση της επιλογής.


Η Υ.Α Αριθμ. Φ.353.1/23/85196/Δ1, των τελευταίων συνεντεύξεων( 2011)   για τον καθορισμό του τρόπου τήρησης των πρακτικών και της διαδικασίας συνέντευξης των υποψηφίων στελεχών της εκπαίδευσης, προέβλεπε τα εξής, σε σχέση με το συγκεκριμένο θέμα:


Δεν υπάρχουν σχόλια: